“성공보다 빠른 실패 독려하는 조직” 역설적 권유
[스트레이트뉴스=윤대우 기자] 지난해 힘든 시간을 보냈던 롯데그룹의 신년 경영화두는 ‘지속가능한 성장’과 ‘성공보다 빠른 실패'를 독려하는 조직’이었다.
롯데그룹 신동빈 회장은 2일 신년사를 통해 "지속 가능한 성장을 이룰 수 있도록 현재 우리의 전략을 재검토하고, 새로운 전략과 구체적인 실행계획을 세워야 한다”며 "지속 가능한 성장을 위한 전략 수립과 실행계획의 구체화가 이뤄져야한다"고 밝혔다.
신 회장은 "지속 가능한 성장을 위해서는 새로운 영역에 대한 도전을 해나가야 한다"며 "성공보다는 빠른 실패를 독려하는 조직이 되어야 할 것"이라고 강조했다.
그는 "비록 실패하더라도 남들이 하지 않은 일을 먼저 직접 경험해보는 것 자체가 큰 경쟁력이 된다"며 "롯데 임직원 모두 누구보다도 빠른 실패를 경험해 나가시기를 부탁한다"고 말했다.
또한 신 회장은 "사회적 가치 창출이라는 우리의 기본 방침 아래 주변 공동체와의 공생을 모색하며 기업활동을 해 나가자"며 "고객과 파트너사, 지역사회 등과 함께 나누며 성장할 때 더 큰 미래가 우리를 기다릴 것"이라고 역설했다.
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윤대우 기자
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