[스트레이트뉴스 신용수 기자] 현대제철이 불법파견을 해소하기 위해 자회사를 세워 협력업체 근로자 7000여 명을 채용하기로 결정했다. 그러나 현대제철 비정규직회 등 일부 노조가 반발하며 자회사 설립이 아닌 직고용을 요구하고 있다.

현대제철 비정규직회는 자회사를 통한 고용은 또 다른 형태의 간접고용에 불과한 '꼼수'라는 주장이다.

반면 이미 절반이 넘는 협력업체 직원들은 자회사에 입사한 상황이어서 노사갈등 뿐만아니라 노조 간 갈등도 커지는 양상이다.

24일 업계에 따르면 현대제철은 다음 달 1일 협력업체 직원 고용을 위해 현대아이티씨 등 자회사 3곳을 공식 출범한다. 당진, 인천, 포항 등 사업장이 있는 지역별로 자회사를 세워 협력사 직원들을 채용하는 방식이다.

현재 협력업체 직원 7000여명 가운데 5000명가량이 입사에 응해 채용 절차가 마무리됐다. 자회사 소속 직원들은 현대제철 정규직의 80% 수준의 임금을 받게 되는데, 기존의 60%에서 대폭 상향된 수준이다.

앞서 현대제철은 '정규직과 비정규직 간 차별을 시정하라'는 국가인권위원회 권고와 고용노동부의 시정지시를 받아들여 지난달 6일 지분 100% 출자 자회사를 설립해 협력업체 직원을 정규직으로 채용하겠다고 밝힌 바 있다.

그러나 자회사 입사에 응하지 않은 직원 2000여명은 "현대제철의 직접 고용"을 주장하며 실력행사에 나섰다. 이들은 대부분 민주노총 전국금속노조 현대제철 비정규직지회 소속이다.

비정규직지회 조합원 100여명은 전날 오후 현대제철 충남 당진제철소 내 통제센터를 기습점거했다. 현대제철은 경찰에 시설 보호를 요청한 상태다.

현대제철 비정규직지회는 이날 기자회견을 통해 “고용부의 직접 채용 시정명령에도 사내하청 노동자를 인력 파견하는 목적으로 하는 자회사로 전환하는 것은 꼼수"라며 "불법파견에 대한 처벌을 피하고, 민주노조를 파괴하겠다는 의도"라고 주장했다.

노조 측은 "현대제철이 자회사 채용 요건으로 불법파견 소송 취하서 작성 및 부제소 동의서 작성을 요구한 것만 봐도 의도를 알 수 있다"고 주장했다.

전국금속노조는 25일 당진제철소에서 비정규직의 정규직 전환을 요구하는 대규모 집회를 벌일 예정이다.