KB국민카드, 디지털부문 신입 사원 수시 채용
KB국민카드, 디지털부문 신입 사원 수시 채용
  • 장석진 기자 (20segi@gmail.com)
  • 승인 2021.09.14
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디지털과 IT 관련 6개 부문 채용 예정

콘텐츠 기획, 데이터, 플랫폼 개발 등

KB국민카드가 디지털과 정보기술(IT) 관련 신입 사원을 수시 채용한다고 14일 밝혔다.

이번 수시 채용 대상은 △콘텐츠 기획 △데이터 △플랫폼 개발 △IT 개발 △시스템 운영 △정보 보안 등 총 6개 부문이다.

입사 희망자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계 없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 9월 27일 오후 6시 까지 지원서를 접수하면 된다.

9월 30일부터 10월 6일까지 지원자의 온라인 역량 검사가 진행되며, 지원 직무 유형별 필기 전형은 10월 중 진행 예정이다.

필기 전형으로 콘텐츠 기획과 데이터 부문의 경우 국가직무능력표준(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털∙데이터 금융 상식 평가가 이뤄진다.

△플랫폼 개발 △IT 개발 △시스템 운영 △정보 보안 등 4개 부문은 직업기초능력평가와 함께 프로그래밍 등 '실기 테스트'도 실시된다.

KB국민카드 관계자는 “이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별로 수시 채용 방식으로 진행되는 것이 특징”이라며, “미래 가치 창조에 기여 가능한 역량과 창의성을 갖춘 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다”고 밝혔다.

최종 합격자는 필기 전형 후 실무자 면접 등 면접 전형을 거쳐 11월 중 발표 예정이다.

KB국민카드 신입사원 채용공고 이미지(출처=국민카드 채용사이트)
KB국민카드 신입사원 채용공고 이미지(출처=국민카드 채용사이트)

 

 

 

 


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