멀티캠퍼스가 이찬 서울대 산업인력개발학 교수와 국내 직장인을 대상으로 실시한 설문조사에서 응답자의 66.5%가 회의, 보고 등 업무 협업 방식을 대면에서 비대면으로 바꿔 진행했다고 응답했다고 29일 밝혔다.

멀티캠퍼스는 29일 코로나 19시대 업무 경험 변화 및 필요 역량 요구’를 주제로 온라인 설문조사결과를 발표했다.

조사결과, ‘동료와 비대면 방식의 협업이 잘 이뤄졌는가’라는 질문에 응답자의 64.2%가 만족을 나타냈다. ‘비대면 근무 때 가장 핵심적으로 요구하는 역량은 무엇인가’라는 질문에 응답자의 55.1%가 디지털 숙련도라고 답했다. 유연한 사고(50.6%), 데이터 활용(33.5%), 신기술 이해(23.3%) 등이 뒤를 이었다.

멀티캠퍼스는 올 3월 비대면 러닝 솔루션 ‘클래스 나우’를 신설했다. 개설 후 기업으로부터 지속적으로 수강 문의를 받고 있는 클래스 나우는 대부분 디지털 관련 교육 내용으로 채워졌다.

특히 81개 개설 과정 중 67.9%가 디지털 관련 분야인 만큼 기업의 디지털 분야 학습 요구가 컸다.

윤주일 멀티캠퍼스 홍보마케팅팀장(이사)은 “코로나19 확산으로 재택근무·비대면 회의 등 일하는 방식 변화가 가속화하고 있다”며 “기업의 업무 효율을 높이고 경쟁력을 키우기 위해 조직 내부 직원 역량을 빠르게 혁신해야 할 시기”라고 전했다.

이번 설문은 지난 6월 1일부터 9일까지 국내 기업 및 기관 직장인 176명을 대상으로 온라인 설문조사를 실시했다.