BNK금융그룹은 지난 27일, 그룹 내 여성 인재들이 다양한 부문에서 리더로 성장하고 조직의 다양성과 포용성을 함양할 수 있도록 여성 리더 양성 프로그램 “BNK WIN’S(Women In Network & Synergy)”를 공식 출범했다고 30일 밝혔다.

출범식에는 BNK금융그룹 여성 관리자급 총 30명이 참석했으며, BNK금융그룹 빈대인 회장이 예고없이 방문해 참가자들을 직접 격려했다.

이날 오피니언 리더 특강은 오명숙 사외이사가 맡아 호응을 얻었다. 오 이사는  한국 공학교육학회장을 역임하고, 현재 한국 여성 공학기술인협회장, 한국 여성 과학기술단체 총연합회장을 맡고 있다.

참석자들은 “형식적인 네트워킹을 넘어 실질적인 소통과 교류가 이루어졌다”, “BNK금융그룹 내 여성 관리자로서 더 큰 시야와 안목을 가지게 된 유익한 시간이었다”는 등의 소감을 밝히며 향후 예정된 프로그램에 대한 높은 기대감을 내비쳤다.

BNK금융그룹 관계자는 “BNK WIN’S는 여성 인력의 리더십 함양은 물론 유연하고 합리적인 조직 문화로의 확장에도 큰 기여를 할 것”이라며 “앞으로도 BNK는 다양한 리더십 프로그램 운영은 물론 성별 구애없이 평가와 보상이 이루어지도록 선진화된 인력개발과 인사정책을 지속적으로 도입·확장해 나갈 것”이라고 전했다.

본 프로그램은 여성 리더에게 필요한 핵심역량 함양과 그룹 여성 인재 간 교류 확대를 위한 각계각층 여성 멘토의 특강과 커리큘럼으로 매월 1회 개최 예정이다.

[스트레이트뉴스 장석진 기자]